À souscrire pour chaque associé, cette garantie prévoit en cas de Décès ou de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie :
- le versement d’un capital aux associés survivants, pour permettre le rachat des parts dévolues
- le dédommagement des éventuels héritiers afin de payer les droits de succession et d’avoir la garantie de vendre les parts sociales rapidement et dans de bonnes conditions
- Vous évitez l’entrée dans le capital social d’héritiers non acteurs de l’entreprise
- Une tarification spécifique pour les non fumeurs dès le premier euro
- Vous pouvez souscrire à l’extension « Invalidité Permanente Totale »
Face à l’absence du dirigeant ou du collaborateur clé, nous garantissons le versement d’un capital en cas de :
- Décès toutes causes
- Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)
- Incapacité Temporaire de Travail (ITT)
Ainsi, l’équilibre financier de l’entreprise est assuré.
L’adhésion est possible jusqu’à 65 ans avec des formalités médicales réduites.
- Vous disposez rapidement de trésorerie pour continuer l’activité de l’entreprise
- Un tarif attractif pour les non fumeurs dès le premier euro
- Une fiscalité attractive : les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable au titre des frais généraux
- Aide à la détermination du montant des prestations qui sera versé à l’entreprise
- Une couverture immédiate sans sélection médicale en souscrivant la garantie « Décès suite à accident »
Vous disposez d’une couverture complète en cas de perte brutale de revenus :
- Décès toutes causes jusqu’à 85 ans
- Perte Totale et Irréversible d’Autonomie
- Arrêts de Travail de plus de 3 mois
- Invalidité Permanente Totale
Ainsi, vos mensualités sont prises en charge. Vos proches et votre bien sont protégés.
Les formalités d’adhésion sont simplifiées et rapides.
- En cas d’arrêt de travail, nous prenons en charge vos mensualités d’emprunt ; en cas de décès ou d’invalidité, nous remboursons le capital restant dû
- La garantie « invalidité « , prévue dans notre contrat, est indépendante de celle retenue par la Sécurité sociale ou tout autre organisme compétent qui juge de l’inaptitude professionnelle. Par conséquent, la reconnaissance d’un état d’invalidité par l’un de ces organismes ne peut pas nous être imposée. Seule la définition figurant au contrat sera appliquée.
- La tarification : garantie sans révision sur toute la durée du contrat et selon les conditions définies à l’adhésion, spécifique pour les non fumeurs dès le premier euro, et dégressive en fonction du montant du capital emprunté
- Les formalités médicales sont intégralement prises en charge si le dossier est concrétisé
- Possibilité de souscrire avec un co-emprunteur
- Possibilité d’adhérer à la garantie Décès jusqu’à 75 ans
- les primes de l’assurance emprunteur peuvent être considérées comme des charges déductibles, au même titre que les intérêts du crédit.
La disparition prématurée de l’un des associés peut entraîner, dès l’ouverture de sa succession, de graves conséquences pour les autres associés et pour l’entreprise.
Si votre associé vient à disparaître, les ayants droits de votre associé disparu vont hériter de ses parts. Ils pourront :
- soit participer à la gestion de l’entreprise. Vous serez alors contraint de diriger avec des associés que vous n’aurez pas choisi ;
- soit en demander le rachat. Vous serez alors, peut être, obligé de vous endetter ou de vendre votre entreprise.
Grâce au capital garanti par le contrat de prévoyance et versé par l’assureur en cas de décès de l’associé, vous pourrez racheter ses parts et, ainsi, garder le contrôle de votre société.
Comment faire face à la disparition d’un homme-clé ? Quelle solution apporter à la baisse du chiffre d’affaires constatée suite au décès de cette personne indispensable à votre activité ?
Il est essentiel de protéger votre entreprise efficacement afin d’en assurer la pérennité.
Pour la souscription de l’assurance homme-clé, c’est toujours l’entreprise qui agit en tant que souscripteur et bénéficiaire. Le montant des capitaux garantis est défini en évaluant le manque à gagner qu’entraînerait la perte de cet « homme-clé ».
La réalisation d’un projet professionnel passe souvent par le recours à l’emprunt auprès d’un établissement financier.
Pour sécuriser le remboursement du prêt (en cas de décès, d’invalidité, ou d’incapacité de travail) l’assurance emprunteur est indispensable.
Vous n’êtes pas obligé de la souscrire auprès de la banque ou de l’organisme de crédit, mais vous pouvez faire marcher la concurrence et choisir l’offre la plus avantageuse.
En assurant vos emprunts, votre entreprise sera sécurisée :
- vous pourrez continuer votre activité dans de meilleures conditions ;
- vous n’êtes pas à l’abri d’un aléa de santé ; en cas de décès ou d’arrêt de travail, les conséquences financières liées au crédit sont prises en charge par l’assureur.
L’assurance emprunteur constitue une sécurité pour l’entreprise, rassure vos partenaires ainsi que vos proches.